T1: Alejandra Pezoa

Caso planteado: Trabajador que realiza tarea de manejo manual de ladrillos por muchos años, en jornada de 8 horas.
¿Qué factores constituyen las demandas de la tarea?
¿Qué factores representan las capacidades humanas?
¿En que medida o proporción deben estar las capacidades en relación a la demanda?

Para iniciar he optado por buscar una definición sobre lo que significa La Tarea:

“La tarea se define por sus objetivos, sus exigencias y los medios necesarios para realizarla con éxito. Una función que se desempeña en el seno de una empresa suele estar representada por una serie de tareas…. la tarea no siempre se programa con un conocimiento adecuado de sus condiciones de ejecución” (Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo, capitulo 29.6)

Las demandas de la tarea involucrarían el proceso de trabajo en si mismo, la organización de la tarea, los elementos técnicos utilizados, los materiales y su disponibilidad, las condiciones de seguridad. No podemos dejar de referirnos además al ambiente donde se efectúa la tarea ya que este también influirá en su desarrollo.
Sobre la tarea en si misma podemos referirnos a la variedad de acciones que requiere su ejecución, la autonomía de realización, la responsabilidad involucrada en el acto, el conocimiento y habilidad que se necesita para llevarla a cabo y además si requiere de realizar o no interacción social para su desarrollo.
Las capacidades humanas estarían dadas por las capacidades físicas, cognitivas, psicológicas y socioculturales del trabajador, además es necesario considerar el entrenamiento en la ejecución y la expertiz del trabajador en la realización de la tarea.
Desde una visión ergonómica las demandas de la tarea deberían estar en directa relación con las capacidades del trabajador, ya que, una tarea que sobrepase las capacidades físicas del trabajador podría producir fatiga física, lesiones o accidentes, o bien producir estrés laboral si las capacidades psicológicas o cognitivas se ven sobrepasadas. Así también, si las demandas de la tarea están muy por debajo de las capacidades del trabajador, el trabajo se puede volver frustrante y monótono generando procesos rutinarios que pueden, a su vez, producir una disminución en la capacidad de atención o concentración del trabajador y desencadenar accidentes.
En relación al caso planteado, cabe destacar que los antecedentes son escasos como para realizar un análisis más profundo y me declaro desconocedora de las tareas efectivas que debe llevar a cabo un trabajador en este tipo de actividad, por lo que supongo que la tarea se realiza al aire libre por lo que considero que, el ambiente físico como los cambios de temperatura, humedad, trabajar en un terreno irregular trasladando peso deben aumentar las demandas al trabajador, así mismo, asumo que debe ser una tarea repetitiva donde las capacidades cognitivas del trabajador no son exigidas de forma frecuente, pero creo que el trabajador debe tener implementada una especie de rutinas o maniobras para realizar su actividad y los movimientos de trasladar los ladrillos.
De este mismo modo asumo que traslada peso utilizando solo su cuerpo como herramienta de trabajo, pero que el peso trasladado está acorde a las capacidades físicas del trabajador, o probablemente utilice algún tipo de implemento creado por el mismo para la realización de la tarea según su propia necesidad e inventiva.
Este trabajador realiza la actividad netamente manual durante 8 horas diarias y por muchos años, es probable que el trabajador se encuentre física y psicológicamente adaptado a las demandas que conllevan la realización de su tarea, ya que de otra forma no podría haber permanecido años realizándola, o bien es la actividad laboral que puede realizar por sus características socioculturales, y ya que la realiza hace tantos años le agrade realizar esta actividad o sienta que la realiza de mejor forma y resultado que otras a pesar del nivel de exigencia de sus capacidades.
Tal vez en este caso las demandas de la tarea sean mayores en proporción que las capacidades del trabajado, pero de igual forma estas deberían ser medidas para poder emitir un juicio real de mi parte.

Alejandra Pezoa Ahumada
Terapeuta Ocupacional
11Junio 2008